Notre équipe d’experts en recrutement spécialisée par secteur d’activité vous propose un accompagnement personnalisé avec notre prestation « Chasse de têtes ».

 

Pourquoi faire appel à de la chasse de têtes dans le cadre de votre recrutement ?

Vos projets de recrutements stratégiques nécessitent parfois de solliciter un réseau de candidats, experts dans votre domaine et non actifs sur le marché de l’emploi dans la plus stricte discrétion.
La nature de votre activité, votre emplacement géographique, la mise en place d’une nouvelle organisation ou encore la croissance de votre entreprise sont autant d’éléments qui requièrent une approche directe.

 

 

La mise en place et le respect d’un processus rigoureux :

  • Définition du cahier des charges de votre recherche. 
  • Audit des candidats sur votre marché. 
  • Mise en place d’un rétroplanning et d’un suivi hebdomadaire des actions menées. 
  • Définition de scénarios d’approche.
  • Prise de contact avec un réseau de candidats identifiés ou à définir. 
  • Recherche par approche directe respectant une déontologie stricte, en toute confidentialité pour l’ensemble des parties.
  • Utilisation des moyens pertinents à l’identification des candidats. 
  • Rencontre et évaluation des candidats. 
  • Réalisation de tests (Personnalité, motivation, adéquation avec le poste).
  • Gestion de la mise en place de vos entretiens et compte rendu personnalisé. 
  • Suivi de l’intégration de votre nouveau collaborateur, bilan de la période d’essai par une rencontre physique sur le lieu de travail. 

 

Faire appel à notre solution « Chasse de têtes » vous fera gagner un temps précieux et vous donnera un avantage compétitif. Les recruteurs Harry Hope. expérimentés dans le recrutement de profils stratégiques sauront vous apporter un accompagnement personnalisé en fonction de vos problématiques.