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Le process Harry Hope.

Optez pour une méthode de recrutement agile, efficace et qualitative

 

Succès

Pas de recrutement ? pas d’honoraires ! Nous ne facturons notre prestation qu’à l’entrée en poste d’un candidat que nous vous aurions présenté.

 

Garantie du recrutement

Parce que nous travaillons dans un métier où l’humain est la base de tout, nous assurons le remplacement du candidat en cas de départ prématuré.

 

Aucune exclusivité

Donnez vous un maximum de chances de recruter le bon profil.

Suivi post-recrutement

Afin de que mettre nos candidats et nos partenaires dans les meilleures dispositions quant à la phase d’intégration, nous prenons le temps d’effectuer un suivi à l’issu de l'entrée en fonction.

 

Audit de vos besoins

Prenons le temps de nous rencontrer et d’échanger avec vous afin de définir précisément vos critères mais aussi pour vous apporter notre regard et nos recommandations quant à la recherche de vos futurs collaborateurs.

 

Sélection des candidats

Chaque candidat présenté par Harry Hope. a été préalablement rencontré et évalué par l’un de nos recruteurs. Au-delà d’un simple entretien, nous veillons à la bonne adéquation entre votre environnement, et le savoir-être du candidat.